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FORMATION : GOUVERNANT(E) EN HÔTELLERIE Développement personnel 100 % d'apprentis en 2025

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Description

100 % d'apprentis en 2025

3 – Assurer le suivi de la relation client et de l’activité commerciale Assurer le suivi de la relation client post-vente

Adaptateur son style de management en fonction de l'autonomie des collaborateurs : comprendre les différents stades de l'évolution de la personne

Nbre de stagiaires maximum par session : Jusqu'à 06 pers

du BTP et de la gestion des déchets souhaitant améliorer leur empreinte environnementale

FORMATION : GOUVERNANT(E) EN HÔTELLERIE Développement personnel 100 % d'apprentis en 2025Formation : Gouvernant(e) en htellerie Comprendre les rles et les responsabilits d'un(e) gouvernant(e) d'htel. Acqurir les comptences ncessaires pour recruter, slectionner et former le personnel. Matriser les normes de propret, de prparation des chambres et d'organisation du travail dans les tages. Savoir grer efficacement les stocks, les commandes et les dpenses lies aux fournitures. Dvelopper des comptences en communication pour interagir de manire

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